會上，解讀了黨員領導干部“兩深入、兩服務”主題年活動方案。該主題活動旨在更好貫徹集團“政治建廠、思想建廠”的治企理念，更好落實對干部“一個全局、三把尺子”的要求，促進“管理+文化”相得益彰，以管理促進效率提升，用文化凝聚發展力量，使廣大黨員領導干部聚焦問題導向、痛點導向躬身入局，助力集團“四大攻堅戰”穩步推進實施。

活動部署了五項重點工作，一是試行領導干部聯系點制度；二是執行領導干部項目進展節點報告制度；三是執行干部處理業務流程用時通報制度；四是落實各分管專業領導對本專業、部門考核制度負責制；五是夯實“產供研銷財”運行機制。

公司黨委領導就推進活動深入開展提出要求，要求全體黨員領導干部要圍繞企業中心工作深入基層、深入一線，服務市場、服務產業，創新思路、統籌推進，確保各項工作落到實處；各基層黨支部要充分履行單位主體責任，實現黨建工作與業務工作同步開展。黨員要發揮先鋒模范作用，勇于叫響“向我看齊”；針對重點工作任務要列出時間表、路線圖，確保按節點有力有序推進各項工作開展；強化責任與擔當，發揮考核指揮棒作用，向實干者、奮斗者傾斜，不讓雷鋒吃虧；要樹立一切為市場服務的工作導向，以新行動理念保障新發展格局，確保高效達成全年目標任務。