段海燕，現任華星公司水劑包裝車間質量高級工程師，榮獲集團2022年度齊魯優秀女工稱號及公司多個榮譽。該同志1994年入職，從事農化制劑產品包裝工作已有30個年頭。在此期間，她干一行愛一行，干一行專一行，成為公司包裝生產單元一道靚麗的風景線。近年來，在公司持續開展的春季勞動競賽中，段海燕主動擔當作為，努力勤勉付出，在平凡的崗位取得了讓領導滿意、同事稱道的業績。

段海燕，一九九四年高中一畢業就進入公司工作至今，是一名名副其實的“老將”，多年來一直從事農化制劑產品包裝管理工作。她是平凡女子，細膩充滿愛；更是不讓須眉之巾幗，工作風風火火，堅韌剛毅充滿力量。她說：“包裝的工作就是心要細、眼里有事，善于發現問題。在發現問題后要盡快解決它，把耽誤的時間搶回來，不耽誤交貨時間，保質保量地完成任務?！?段海燕嚴格要求產品過程質量管控、日常自查、特殊訂單首件確認、改裝產品質量追溯和包材隱患統計工作，她時刻扮演著嚴謹專業的角色，對待每一項工作認真負責、踏實肯干。

30年的專業歷程，使她敢于轉變思維打破常規，不斷突破痛點難點，逐步成長為一名專業的包裝多面手。春季勞動競賽期間，公司依托集團優勢原藥開發的阿維、多殺制劑新產品銷售形勢一片大好。為確保及時高效交貨，段海燕對每一份訂單都進行認真梳理，做好生產前的確認工作，保證各項工作銜接有力有序，一季度公司制劑產量計劃完成率119.39%。細心如她，但意外偶爾也會不期而遇。2月份，段海燕所在車間接到了81#訂單產品的生產任務，她立刻根據訂單量、交貨日期開始排班并和跟單員進行確認，一切準備工作就緒后開始安排生產，生產過程中產品標簽版面一處細微的差別觸動了她的職業敏感度。本著嚴謹細致的工作作風，段海燕馬上組織版面確認。經確認發現確有不符之處，按照常規做法一定是停下生產線，等待包材入場后再按部就班恢復生產。為了不耽誤進度，段海燕當即決定生產線不停，同時與跟單員聯系采用可替代外箱進行中轉。在再次確認的時間段里，生產不停車，同時嚴格執行防交叉污染標準，既保障了生產進度又杜絕了一起質量事故的發生。

一季度以來，市場需求和生產規模的增加對包裝工作是個不小的挑戰。為保質保量供貨，車間引進效率更高的生產包裝線，段海燕第一時間熟悉并掌握新設備使用性能，她主動放棄自己的休息時間學習新的包裝規程，并反復操作、反復對比、查漏補缺。

段海燕永遠把車間產品質量管控放在最高位，她以時時放心不下的責任感有效組織車間員工質量培訓，為此她組織編寫了質量培訓課件，將歷年來容易發生的各環節質量問題進行匯總，并聚焦問題導向逐個突破，將包裝過程中質量關鍵控制點、關鍵性崗位投料和崗位質量控制點等分解講授。為確保培訓實效，每次培訓結束后她都及時組織進行筆試考核、現場工藝實操，以檢驗大家的質量素質掌握情況。 “嚴格管理、嚴格制度、嚴格規程、嚴格紀律”是她常常掛在嘴上的話，她說“研發人員在實驗室創新好藥，銷售人員在田間地頭銷售好藥，我們在中程規范嚴格做好藥，環環相扣，共生共贏，所以必須扛起責任，以精立業，以誠立人”。段海燕以“四嚴”嚴格要求自己，將質量意識和質量操作規程深深地刻在包裝女工心里、腦里、手里，有效保證產成品批次合格率。一季度，公司出廠產品共檢測3481批次，出廠產品合格率100%，均達到目標要求。

作為一名車間管理人員，段海燕的工作既具有挑戰性，也充滿了樂趣和成就感。作為以女員工為主體的基層部門，她是姐妹們口中的“潤滑劑”和“創可貼”，這體現了她有著良好的溝通能力、敏銳的洞察力，組織協調、團隊建設、答疑解難都屬于她的日常事務范疇。四月的風溫柔又暖和，包裝車間現場一片忙碌景象，一線工人都在埋頭苦干，為銷售旺季加班加點趕生產、保進度。因為趕訂單，加之品規多、交期緊，大家的工作強度也增加不少，為了減輕大家的工作壓力，段海燕在較好履行好自己的崗位工作職責以外，還十分注重了解職工的思想動態和精神面貌，誰家兩口子拌嘴了、婆媳關系緊張了，段海燕都主動找她們嘮嘮嗑，幫助她們釋放心理壓力，舒緩情緒。